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      我系成立了以行业、企业专家为主体的专业管理委员会,全面指导专业建设和人才培养工作,协助确定专业人才培养规格,审订专业教学计划与课程设置,提供企业用人信息和技术发展动态。

      校企合作单位向学生提供参观、实践教学、顶岗实习机会。共同实施“订单式”校企合作人才培养。为专业发展提供设备和教学资源,充分发挥资源共享和为社会、企业服务的功能,广州石化的职工培训计划,每年安排部分培训任务由我系完成,我们每年为企业培训员工3000人次。



 

 

 


培训过程分为:

 1、确定培训需求,2、设计和策划培训,3、提供培训,4、评价培训结果四个阶段,并对上述四个阶段的过程和结果进行监督。

基本流程图如下

一、形成了以就业为导向,以行业、企业为依托的校企合作长效机制。

     我系坚持以教高[2006]16号文为指导,加强与企业的合作,利用为企业开展培训服务的桥梁作用,为学生创造顶岗实习、认知实习的条件,实现校企合作,互利共赢的办学模式。

    石化工程系形成了以就业为导向,以广州石化、南方石化和中穗燃气等企业为依托的校企合作长效机制,分别与他们签署了订单式培养协议,联合成立了专业指导委员会,并开展了卓有成效的工作。校企共同开发了工学结合的三门核心技能课程,由企业出资,学校提供场地和管理,实训室既用于教学也用于企业职工技能培训、比赛。与广州美迪斯新材料有限公司共建研发中心,该研发中心将根据国家和行业对新材料、新技术发展的需求,开展化工专业方面的研发工作。

二、教师主动为行业企业服务,在技术研究、开发、推广及服务中有明显成果或效益

    按照学院的要求,以及我系得天独厚的校企合作长效机制,广州石化为系里每个老师办理了永久入厂证,教师可以根据社会实践需要随时入厂为企业服务,大部分老师都下厂进行了社会实践调研等,部分专业老师受骋到企业为员工进行专业理论方面的培训,还有个别老师担当起企业技术开发的专业技术骨干,例如侯慧玉老师曾到广东聚龙精细化工有限公司,负责各种发用聚合物的改性和研发工作,成功开发了多种发用化妆品中的高分子聚合物包括丙烯酸及其酯类、丙烯酰胺类、聚乙烯基吡咯烷酮类等,取得了较好的市场效益。

三、积极为社会和企业开展非学历的短期职业技能培训和岗位培训,年培训人次远远超过本专业的在校生人数

    在社会技术培训方面,我系与广州石化、南方石化、茂名石化、广石物流和中冠安泰·中穗燃气等五个企业签订了培训合作协议,主要承担了广州石化大量的干部培训、技术工人培训和技能鉴定考核等短期职业技能培训和岗位培训业务,充分发挥资源共享和为社会、企业服务的功能。

     石化工程系每年为广州石化员工进行大量的管理干部、技术干部和技能人才的培训,每年培训员工3000多人。其中开办中青年干部培训班、广州石化设备员培训班、广州石化工艺员培训班、操作工培训班、班组长培训班、大学生入厂教育培训班、技师相关工种培训班、入党积极分子培训班、各种技能竞赛集训班、危化品继续教育培训班等等。培训专业有12个,与学院的专业相比覆盖面达到37.5%。从培训效果评估表中可以看出,受到普遍的好评。